舒城县公立医院招聘工作人员面试题型一般采用结构化，主要测试应试人员的经历阅历、专业知识应用、综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。立知教育每年都有针对性的培训班次帮助大家成功上岸，欢迎广大考生前来咨询和报班学习。因2022年舒城县公立医院招聘工作暂未开始，下面立知小编整理了部分历年舒城县公立医院招聘面试真题供大家借鉴和学习。

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推荐查看》》》【参考】舒城县公立医院招聘面试真题（考试回忆版）

一、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看街

[思路点拨]

从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导，帮助其渡过心理难关。

二、假设你在某单位工作,成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤

立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办？

[参考答案]

1、成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力。

2、检讨一下自己是不是对工作的热心超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往。共同

的兴趣爱好。

3、工作中不作别人 的工作，伤害别人的自尊心。

4、不在领导面前拨弄是非。

5、乐于助人。

6、和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。

三、你和你的领导朝夕相处,他老是把他犯的错责任推到你身上，问你该怎么办?

参考答案:

第一,工作完成的不好，做为领导的下属也有我的原因，应该和领导一起承担责任，做为一

个团队，我们应该共同努力完成工作，在工作中应该互相帮助，互相学习，共同完成工作任

务，因此我应该摆正心态，继续踏踏实实、认认真真的工作。

第二，我和领导朝夕相处，之间有可能因为某些误会，我会及时跟领导沟通和交流，并

找到合适机会向领导道歉,消除我们之间的矛盾,使我们的团队更加和谐,这样才有利于我

们工作的顺利开展。

最后，在今后的工作中，我一定要脚踏实地的工作,配合好领导的工作，并且要向领导

多请教、多沟通、使我们的团队更加和谐,不断提高工作效率更高。

特别提醒：不能保证上课时间或不符合报考条件，慎报协议班！

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