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村后备干部
2023年阜南县曹集镇村级后备干部招考15名公告
时间:2023-07-10 16:00     作者:立知教育     点击:1608次
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为进一步强化曹集镇村级后备干部培养和储备,建立相对稳定、年轻化、知识化村级后备干部队伍,夯实乡村振兴基础,经镇党委会议研究决定面向社会招考村级后备干部15名,现将有关事项公告如下:

一、招考原则

招考村级后备干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,面向各村公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘基本条件

1、年龄:18-35周岁,个别优秀的年龄可适当放宽至45周岁。

2、学历:高中、中专及以上文化的县内居民均可报考(对村级工作有突出贡献或经村委会推荐口碑较好的可以适当放宽)。

3、思想政治素质好,作风踏实,组织纪律观念强,遵纪守法。

4、有一定的计算机操作能力,能够熟练运用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字材料写作能力。

5、身心健康,为人处事公道正派,热心农村公益事业,有一定的群众基础,同时具备一定的组织协调和调处农村问题矛盾的能力。

6、同等条件下中共党员(含预备党员)、担任过学生干部、退役军人或优秀务工人员等优先。

7、有下列情况之一者,不得选拔:

(1)违反国家法律、法规和党纪、政纪,正被立案调查的。

(2)受到党政纪处分且处分期未满的。

(3)热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织的。

(4)不能在任职地工作的。

(5)三代以内直系、旁系血亲以及近姻亲关系在同一村“两委”班子中任职的。

(6)提供虚假信息的。

三、招考程序

1、个人报名。7月20日前,符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸近照,到镇组织室报名,并按照要求如实填写《曹集镇公开招考村级后备干部报名登记表》。如从网上报名,可先填写登记表后发入指定邮箱,后审核有关证件。若提供虚假材料的,一经查实,即取消报名资格。

2、笔试(占35%)和机考(占15%)。镇组织对登记表中填写的内容进行资格审查。通过资格审查的,可参加笔试和机试。两项分数合计后,从高分到低分排序,较高分数者进入面试(单项不及格者,不得进入面试)。

3、面试(占50%)。镇组织面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩,满分为100分,从高分到低分排序,较高分数者进入组织考察。低于60分者,不列为考察对象。

4、组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式,了解有无违纪违法犯罪情况,考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等,并在乡、村公示三天。

5、确定人选。镇党委根据考察、公示情况,先研究确定为后备村干部人选,试用1个月后,经考核合格正式下文任用为村级后备干部。

6、笔试、机试和面试时间均电话通知,报考考生请注意保持电话畅通。

四、待遇

1、试用期间工资每月为2000元,依法按程序转为正式村干部后按照县规定标准执行,基本工资2500元加绩效工资,并随县相关工资增长机制增长,其他应享受的待遇,按照有关政策办理。

2、政治待遇:非党员的后备干部,经本人申请,表现特别优秀的,优先发展党员。

3、其他方面,工作表现优秀的,分别推荐市、县级青年岗位能手、最美青工、劳动模范、阜南好人等。

联系人: 杨蕾蕾 18605682022

周 子 19965825288

电子邮箱:1341361069@qq.com

附件:曹集镇公开招考村级后备干部报名登记表.doc

注:主要家庭成员及社会关系为报考对象的父母、配偶、子女、兄弟姐妹。

                  

中共曹集镇委员会

曹集镇人民政府

2023年7月10日

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(来源:阜南县人民政府网)
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