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2016年舒城县公立医院招聘面试时间|面试形式

时间：2016-03-23 16:58 作者：立知教育点击：1638次

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    面试人选按与岗位招聘计划数2：1比例（招聘计划数为20名及以上的岗位按1.5：1比例），依笔试成绩从高分到低分确定（如笔试成绩同分，以笔试试卷主观题得分高低排序），面试人选不足规定比例的按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生成绩并列的（笔试成绩同分且试卷主观题得分也相同），一并确定为面试人选。面试主要测试应聘人员的综合分析能力、思维应变能力、组织协调能力和语言表达能力，即结构化面试，满分100分。面试时间、地点另行通知。
    为确保招聘人员素质，对实际参加面试人数少于或等于招聘计划数的，考生面试成绩须达到60分以上方可进入体检和考察环节。对未在规定时间参加面试的考生视作自动放弃。
3.考试总成绩合成
    笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成考试总成绩。
    面试时间请查看立知教育网（http://www.lzexam.com）

——重要推荐——
面试课程：http://www.lzexam.com/kecheng/sydw/index.html

(来源：舒城人社局网)

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