【立知教育】-安徽人事考试网_安徽公考网

事业单位

| 招考公告 | 成绩发布 | 重要通知 | 历年真题

2016年安徽省电力设施和电能保护办公室度专业测试方案

时间：2016-07-18 10:01 作者：立知教育点击：1053次

分享到：

公务员课程◆

事业单位课程◆

政法干警课程◆

教师课程◆

幼儿教师课程◆

其他课程◆

参加省直事业单位考试，必看安徽人社局网！！
事业单位最新信息发布平台：【QQ群 495037170 微信公众号：ahlzedu】

    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》（皖人社发〔2013〕29号）和《关于印发< 2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案> 的通知》(皖人社秘〔2016〕100号)规定和相关要求，结合本单位工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。
    一、资格复审
    根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：5比例确定参加专业测试人员名单,并进行资格复审。
    二、专业测试
    （一）专业测试方式
    面试采取结构化面试方式，主要考查考生的逻辑思维、协调应变、言语表达能力和专业素质能力。面试每人为20分钟，满分100分，参加面试人员顺序，于当天现场抽签确定。面试成绩现场公布。
    （二）专业测试时间和地点
    1.专业测试时间：定于2016年7月25日进行，具体时间为7月25日上午8点30分-12点，考生请于当日8时前持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）到安徽省电力设施和电能保护办公室(合肥市徽州大道和九华山路交叉口东北角建设银行院内)三楼报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
    2.专业测试地点设在安徽省电力设施和电能保护办公室3楼会议室。
    （三）考官构成
    设立专业测试考官组，由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
    （四）专业测试成绩
    实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则提前设定该岗位专业测试最低分数线为75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
    应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占40%(计算公式：统考笔试公共科目成绩÷1.2×0.4)，专业测试成绩占60%。成绩以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
    应聘者考试最终成绩在专业测试结束后7个工作日内在安徽省经济和信息化委员会网站公布。
    （五）体检考察
    根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加体检、考察人员（如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先）。
    体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。
    考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
    对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。体检、考察最终结果公示结束，不再递补。
    （六）签约聘用
    对考察、体检合格者，由安徽省经济和信息化委员会确定为拟聘人员，在安徽省经济和信息化委员会网站进行公示，公示期为一周。公示无异议后，按规定将有关材料报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
    三、组织领导与监督
    专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅的指导监督下，由省经济和信息化委员会按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省经济和信息化委员会纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
    咨询电话：0551-62659205   监督电话：0551-62871827

(来源：安徽人事考试网)

分享到：

上一篇： 2016年合肥市直事业单位招聘体检确认事项通知

下一篇：安徽省工业和信息化研究院2016年专业测试公告

(关键词阅读2016年,安徽省,电力,设施,电能,保护,办公室,专业,测)