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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号）、《关于印发2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100号）等有关规定，结合实际，制定安徽省科学技术研究院2016年公开招聘人员专业测试及相关工作实施方案如下：
一、专业测试
（一）专业测试方式
专业测试根据岗位不同采取专业笔试和结构化面试相结合方式进行，其中岗位代码为3000113和3000114的岗位采取专业笔试和结构化面试兼有的方式，岗位代码为3000115岗位采取结构化面试的方式。专业笔试主要考察考生报考岗位所需专业知识和运用专业知识分析、判断、解决问题的能力。3000113岗位专业笔试范围主要包括：药用植物野生品种选育、组织培养、规范化种植、野外基地管理等；3000114岗位专业笔试范围主要包括：有机人名反应的机理、全合成路线设计、实验室安全操作等。专业笔试考试时间为90分钟，满分100分。结构化面试主要考查考生综合分析能力、协调应变能力、业务能力、语言表达能力及仪表举止及潜能等，面试时间为每人15分钟，满分100分，以当场抽签方式确定面试先后顺序，成绩当场评定并公布。
（二）专业测试时间和地点
专业笔试时间定于2016年8月4日( 上午9：00—10：30，地点在省科学技术研究院内。
面试时间定于2016年8月4 日下午1：00，地点在省科学技术研究院内。
（三）参加专业测试程序
1.参加专业笔试的考生须持统考笔试准考证、专业测试通知书、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业笔试；参加面试的考生须持专业测试通知书和本人有效居民身份证（均为原件）参加面试。
2.专业测试当日，请参加专业笔试的考生于上午8：50前先到省科学技术研究院二楼人事室报到，参加面试的考生于下午12：50前到省科学技术研究院三楼候考室报到并抽签。对未按时报到的考生，视为自动放弃。
（四）考官构成
根据招聘专业岗位，设立面试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官不少于4名。
（五）成绩合成
考生考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中3000113和3000114岗位最终成绩依据统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%(专业笔试成绩占35%、面试成绩占30%)的比例合成；3000115岗位最终成绩依据统考笔试成绩40%，专业测试成绩（即面试成绩）占60%的比例合成。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
考生专业测试成绩和考试最终成绩，于专业测试结束后10个工作日内，在安徽省科学技术厅网站公布。
如进入专业测试人员等于岗位招聘计划数的，则提前设定该岗位面试最低分数为75分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
二、体检考察
根据招聘计划数和考生考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定参加体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、专业笔试成绩、面试第一评分要素得分高者优先）。
体检工作由安徽省科学技术研究组织实施，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。
考察工作根据拟聘岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
三、签约聘用
对考察、体检合格者，由省科学技术研究院集体研究确定为拟聘人员，在省科技厅网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，按规定将有关材料经省科技厅审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
考生如在2016年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。
四、组织领导与监督
招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和上级主管部门的指导监督下，专业测试由省科学技术研究院按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省科技厅纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-65145589转888
监督电话：0551-62678602
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