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2025年度六安市金安区事业单位公开招聘入围专业测试人员资格复审和领取《专业测试通知书》的通知

时间：2025-05-07 10:05 作者：立知教育点击：23次

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立知教育官网（www.lzexam.com）同步六安市金安区人民政府网转载发布2025年度六安市金安区事业单位公开招聘入围专业测试人员资格复审和领取《专业测试通知书》的通知，关于本次招聘详情可以加入立知教育事业单位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小编微信18063067659（微电同号）。

根据《2025年度六安市金安区事业单位公开招聘工作人员公告》规定,按照笔试合成成绩从高分到低分顺序，现将入围专业测试资格复审人员名单予以公示（详见附件1）,并将2025年度六安市金安区事业单位公开招聘入围专业测试资格复审和领取《专业测试通知书》工作通知如下：

一、资格复审时间、地点：　

1.时间：2025年5月12日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

2.地点：六安市金安区人力资源和社会保障局一楼西大厅（六安市安丰南路）。

3.通过资格复审的考生现场领取《专业测试通知书》，专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。

二、资格复审须携带以下材料：

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书（报考岗位有学位要求的）、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表、笔试准考证（报考人员在安徽省人事考试网自行下载打印，笔试准考证请报考人员备份留存）等材料。其中：

1.2025年毕业，但资格复审时尚未取得学历、学位证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审（证明式样见附件2）。至2025年12月31日仍不能提供学历（学位）证书原件（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

2.报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还需提供服务基层的证明材料：①“选聘高校毕业生到村任职”人员（简称“大学生村官”）应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；②“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员（简称“特岗教师”）应提供由省级教育主管部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表（考核表）原件和复印件；③“三支一扶”计划人员应提供省级“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；④“大学生志愿服务西部计划”项目人员应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表（考核表）原件和复印件；⑤“退役士兵”应提供入伍通知书原件或入伍批准存根复印件(需主管部门签章)、退役证件或县级以上民政、人武部门出具的证明材料原件(需注明应征个人基本情况、入伍地、入伍时间等)。

2025年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴定表）或项目主管部门出具的相关证明材料，提供证书原件的截止时间为2025年12月31日。

3.未落实机关事业单位编制内工作人员报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供服务基层项目相关证明材料，或退役士兵相关证明材料（参考第2条），以及本人关于未落实机关事业单位编制内工作的书面承诺等材料（承诺书见附件3）。

4.机关、事业单位在编正式工作人员及正在服务期的“服务基层项目”人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明（证明见附件4）。

5.报考岗位有相关资格证书要求的，资格复审时，须提供相关资格证书原件及复印件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的，可凭主管部门出具的书面证明材料办理资格复审。至2025年12月31日仍不能提供证书，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

6.报考有工作经历要求岗位的，需提供有工作单位出具的关于工作经历的证明（证明式样见附件5）。

7.报考有中共党员要求岗位的，还须提供组织关系所在党委（总支、支部）出具的证明材料（证明式样见附件6）。

三、有关要求

1、入围考生务必携带相关证件和材料在规定的时间内到指定地点参加资格复审，经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前按照笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。

2、资格复审合格的考生，按安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳专业测试费用80元/人，现场领取《专业测试通知书》。

3、请考生保持通讯畅通，如果联系方式发生变化，请及时与金安区人社局事业单位人事管理股联系（联系电话：0564-5150510），如按原通讯方式联系不上，后果自负。

咨询电话：0564-5150510

附件：